Wij vragen

32 - 40 uur

Hoger Secundair, Bachelor

Reguliere job

Wij bieden

Ja --> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.

JA --> hangt af functie.

Bedrijfsfietsen of fietsleasing

Onze recruiter

talent@portofantwerpbruges.com

Taken en verantwoordelijkheden

Werken bij Port of Antwerp? Da’s meer dan gewoon werken. Wij zijn dé thuishaven voor wie klaar is om er helemaal voor te gaan. Voor wie wil ontdekken wat het betekent om de haven van morgen vorm te geven. Voor wie het beste in zichzelf naar boven wil halen, mét de nodige ondersteuning, uiteraard.

Ben jij sterk in mechanica? Dan kan je bij ons aan de slag als scheepswerktuigkundige. Een leuke uitdaging, waar je nooit alleen voor staat! Met je collega’s zorg je voor het onderhoud van de machinekamer van schepen. Zo zorg je ervoor dat die vlot kunnen varen.

Samen het verschil maken, da’s hoe wij het doen.

Je takenpakket als scheepswerktuigkundige? Dat betekent de handen uit de mouwen steken!

Je bedient alle machines in de machinekamer. Acute problemen los je direct op
Je voert preventief onderhoud en herstellingswerken uit aan het machinepark zodat we de schepen zoveel mogelijk kunnen inzetten
Aan boord voer je algemene nautische taken uit
Je overlegt met en rapporteert aan de technische leiding
Heel praktisch: je werkt in een volcontinu systeem in shiften van 12 uur of in een semicontinu systeem in shiften van 12 uur (enkel dag)
Naargelang het vaartuig waaraan je werkt. Na de indiensttreding doorloop je een grondige opleiding bij Technical Fleet

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en plaats voor nieuwe initiatieven. Verder bieden we jou een aantrekkelijk loonpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding en invaliditeitsverzekering. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping.

Aan de functie scheepswerktuigkundige is de weddeschaal klasse 3 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse.

Profiel kandidaat

Je bezit een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur in een technische richting zoals mechanica, elektronica of elektriciteit
Je hebt een goede kennis van mechanica (dieselmotoren, propellers, pompen, hydraulica, pneumatica) en elektriciteit (basiskennis, elektromotoren, communicatie-en navigatieapparatuur, alarmering-en monitoringssystemen,..)
Jouw sterke kanten? Je bent leergierig, oplossingsgericht, praktisch en bereid om theoretische en praktische opleidingen te volgen
Je werkt nauwkeurig en legt jezelf hoge kwaliteitseisen op
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, werken in ploegen en tijdens het weekend is geen probleem voor jou
Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer
Vertrouwen, passie, durf, verbinding en eenvoud? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Job alert maken

Maak een job alert voor 'werktuigkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Gemiddeld 40 dagen verlof.

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)

Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8

Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250

Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100

JA --> hangt af functie.

Tussenkomst van de werkgever van €30/maand in je internetabonnement op je privé adres.

In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.

Bedrijfsfietsen of fietsleasing

We hebben een eigen parking.

Hangt af van de klasse van je functie.

Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.

Ja --> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.

Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud

We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.

Verbinding

Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.

Durf

Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie

Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.

Eerste reactie

Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.

Eerste interview

Motivatiegesprek

Assessment

Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.

Tweede interview

Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.

Wervingsreserve

Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.

Aanbod

Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.

Onboarding

Solliciteer later

Bel mij op

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge